Si une de ces affirmations vous concerne alors le programme Job+ est fait pour vous.
Vous avez perdu votre motivation et votre job n’a plus de sens pour vous
Vous souhaitez une activité plus en phase avec vos valeurs
Vous avez fait le tour de votre poste et vous vous ennuyez
Vous aspirez à de meilleures conditions de travail et à gagner en liberté
Vous devez rebondir après un licenciement ou une restructuration
Vous devez faire face à des problèmes de santé (maladie, burn-out)
Vous rêvez à de nouveaux horizons professionnels
Job+
Les objectifs
L’identification de vos compétences au regard des fonctions exercées
Le repérage de vos intérêts et de vos motivations
La mise en relief des principaux éléments de votre personnalité
La découvertes de vos atouts et de vos axes de développement
Leur traduction en terme de projet professionnel
La validation d’un projet de repositionnement professionnel
La rédaction du plan d’action associé
Job+ vous donne les clés d’une réorientation professionnelle réussie et vous guide étape par étape vers ce but.
Le but
Job+ est un programme de coaching de carrière qui a pour objectif de vous permettre de trouver ou de retrouver un emploi qui vous apporte satisfaction, motivation et bien-être.
Programme
Job+ se décompose en 5 phases.
01
Introduction
Présentation de la démarche et des aspects contractuels, du recueil des attentes et de l’objectif initial ainsi que la préparation du planning prévisionnel des rencontres.
02
Identification
Identification de vos valeurs, besoins, compétences et intérêts, nous analysons les facteurs de réussite et les freins, nous élaborons les premières hypothèses d’évolution professionnelle.
03
Analyse
Compréhension de vos comportements professionnels face au travail et dans la relation, inventaire de personnalité, potentialités à développer et facteurs de motivation.
04
Coaching
Récolte d’informations sur une fonction ou un métier en lien avec votre projet, vérification que vos compétences sont « transférables » à d’autres secteurs d’activités.
05
Projet
Elaboration d’un projet professionnel réaliste, analyse des avantages et des risques de l’option retenue, plan d’action nécessaire à la mise en œuvre de votre projet.
06
Bilan
Deux entretiens dans les 6 mois suivant la fin du programme de coaching, bilan de la mise en ouvre et ajustement du plan d’action pour rester dans une dynamique positive.
Notre valeur ajoutée
Nous garantissons professionnalisme, confidentialité et neutralité.
Nous garantissons le professionnalisme dans toutes nos prestations et sommes reconnus comme des experts de la motivation et du bien être professionnel.
Nous utilisons des outils adaptés à chaque situation et les outils d’analyse professionnelle auxquels nous avons recours font régulièrement l’objet d’un travail de réflexion et de formalisation. Ils sont édités par des organismes qui effectuent de nombreuses mesures de validation, garantissant ainsi la fiabilité et la prédictibilité des outils.
Les informations recueillies sont traitées en toute confidentialité.
Nous offrons un dialogue de qualité, bienveillant et nous personnalisons notre relation avec chaque client que nous accompagnons. Nous garantissons la neutralité dans nos analyses et prenons en compte les réalités de l’entreprise et du marché pour construire le projet.
Nous vous proposons de moduler la durée des séancesen fonction de vos objectifs : 1h ou 2h afin d’optimiser votre bilan de 3 à 6 mois pour l’ajuster au mieux à l’avancement de vos réflexions et démarches.
